对于想要去日本的朋友来说，无论是旅游、留学还是工作，办理签证是必须的。赴日目的不同办理的签证也是不同的。今天东方移民主要和大家聊一下高度人才签证。
高度人才签证类型
高度人才签证按照按照学术研究、专门技术和经营管理分成了三类。并且根据每个领域各自的特性，分别针对「学历」，「职业经历」，「年收入」等项目设置积分点数，总计积分数达到一定分数（70分）时，通过实施优先处理出入境管理，以促进吸引外国高级人才进入日本为目的。
高度人才签证如何办理？
申请资料：
1，申请表（官网下载）；
2，护照原件；
3，在留卡
4，学历复印件；
5，以前工作过所有公司的工作证明（需要有入职离职时间，具体工作内容，公司公章）；
6，日语一级证书复印件；
7，工作收入证明（写了未来一年的收入）；
8，现公司在职证明；
高度人才签证的优待政策
1、允许多种在留活动
一般来说，外国人只能从事签证许可范围内的在留活动，然而外国高级人才允许从事多种签证的活动。
2、５年的在日居住停留期限
对于外国高级人才，一律给予５年居住停留期限，法律上最长的合法居留期限。
3、可缩短申请日本永住的时间
永住指的是可以长期在日本逗留，并保留本国国籍。以往一般是要在日本满10年才能够申请。2019年5月31日之后，如果取得高度人才签证（70分），3年后即可申请永驻。80分的话，1年后即可申请。
4、配偶者的就业
一般签证，对于配偶
的商业活动有严格的限定，必须满足学历、职业经历等一定要求并取得相应资格许可才可以从事相关活动。但是作为高度人才签证的配偶，没有此限制。
5，在一定的条件（有最低年收入等限制）下可以带同父母或保姆等。
6、高度人才入境在留手续的优先处理
对于外国高级人才的入境，在留审查，日本入管局也会优先处理。
关于高度人才签证就介绍到这里了，需要提醒大家的是申请高度人才签证是建立在工作的基础上的。并不是只要分数达到了就可以申请的。如果只是单纯达到了分数，没有企业雇佣，一样还是无法申请高度人才。所以前提条件是在日本找到了工作，或者将要在日本进行经营，并且分数满足了要求才可以申请高度人才签证。